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绩效
考核
管理系统
绩效考核管理系统是一种通过计算和评估员工工作表现来提高组织绩效的管理工具。它旨在帮助企业设立明确的绩效目标，并对员工的工作进行监测和评价。该系统通常包括以下功能：设定目标、收集数据、评估绩效、提供反馈和制定奖惩措施。首先...
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