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HRMS人力资源管理系统

HRMS人力资源管理系统
HRMS是人力资源管理系统的英文缩写,是一种集成化的企业管理软件,用于帮助企业高效地管理和运营人力资源。该系统可以涵盖招聘、培训、绩效管理、薪资福利、员工信息管理等各个人力资源管理领域。首先,HRMS可以通过招聘模块帮助企业进行人才招聘,实现招聘需求发布、简历筛选、面试安排等操作,大大提高了招聘效率。其次,该系统还具备培训管理功能,可以协助企业制定培训计划、安排培训活动、跟踪培训效果等,帮助员工提升业务技能和专业素养。此外,HRMS还有绩效管理模块,用于对员工的工作表现进行评估和考核,提供绩效评价指标、绩效指标计划和绩效考核结果分析等功能,帮助企业更好地激励员工和提高绩效。而在薪资福利方面,HRMS还可以实现工资计算、社保、公积金等福利管理,减轻企业财务负担。最后,HRMS可以集中管理员工信息,包括个人资料、入职离职手续、职务变动等,使人力资源部门能够更好地掌握员工情况。此外,该系统还提供了报表和数据分析功能,可以帮助企业更好地进行数据分析和决策。总之,HRMS人力资源管理系统通过集成各个人力资源管理模块,提高了企业人力资源管理效率和准确性,为企业提供了全面的人力资源管理解决方案。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、员工姓名、出生日期、入职日期、部门名称、职位名称、工龄、薪资等级、职级、联系方式、个人邮箱、身份证号码等
2 组织架构管理 部门编号、部门名称、部门负责人、上级部门、下级部门、成本中心等
3 薪酬管理 薪资等级、岗位工资、绩效工资、加班工资、奖金、补贴、税前工资、实发工资、个人所得税、社保缴纳、公积金缴纳等
4 职位管理 职位编号、职位名称、职位描述、职级、公务员等级等
5 培训管理 培训编号、培训名称、培训类型、培训内容、培训师资、培训日期、培训地点、培训费用、培训评估等
6 考勤管理 考勤编号、员工编号、员工姓名、考勤日期、上班时间、下班时间、迟到早退时长、加班时长、请假类型、请假时长、出差天数、旷工天数、月度考勤统计等
7 绩效管理 考核周期、考核对象、考核内容、考核指标、考核得分、等级评定、考核结果、考核日期、考核人员等
8 入职管理 员工编号、员工姓名、入职日期、身份证号码、毕业院校、学历、专业、毕业时间、职位名称、部门名称、员工状态等
9 离职管理 员工编号、员工姓名、离职日期、离职原因、所属部门、下属员工调整、离职后续处理等
10 假期管理 假期类型、假期名称、假期天数、可用天数、假期申请日期、假期开始日期、假期结束日期、假期审批状态、假期审批人等
TAG标签:HRMS / 人力资源  HOT热度:38
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