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执行力评估管理系统

执行力评估管理系统
执行力评估管理系统是一种用于评估和管理组织或个人执行力的工具。该系统通过收集和分析数据,帮助用户了解执行力的现状,并提供相关的建议和指导以提高执行力。执行力评估管理系统的主要功能包括:设定目标和指标、收集评估数据、分析和比较数据、生成报告和提供反馈。用户可以在该系统中设定具体的目标和指标,例如时间管理、任务完成质量、项目执行效率等。系统会根据设定的指标,采集相关的数据,这可以通过个人填写表格、组织内部数据收集、360度反馈等方式实现。在数据收集完毕后,系统会进行数据分析,并根据不同的指标,对数据进行比较和评估。用户可以通过系统生成的报告了解执行力的现状,找出不足之处,并获得相关的建议和指导,比如制定个人或组织发展计划、提供培训和辅导。执行力评估管理系统能够帮助组织和个人更好地了解和提高执行力,从而提升工作和业务的效率和效果。它可以用于不同行业和领域,是一个重要的管理工具。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 绩效目标 目标名称、目标描述、负责人、开始时间、完成时间、目标进度、目标权重、考核方法、考核得分、绩效评估结果等
2 任务分配 任务名称、负责人、开始时间、完成时间、任务描述、任务进度、任务权重、任务状态、参与人员、任务完成情况等
3 进度跟踪 任务名称、负责人、开始时间、完成时间、任务进度、目标进度、任务状态、目标状态、目标权重、任务权重等
4 工时记录 任务名称、负责人、开始时间、完成时间、工时、加班时长、请假时间、总工时、有效工时、考核得分等
5 问题反馈 问题名称、问题描述、负责人、提交人、提交时间、处理人、处理时间、问题状态、问题解决方案、解决时间等
6 绩效评估 绩效名称、考核人、被考核人、评分标准、评分结果、绩效等级、评估时间、评估人、考核得分、绩效状态等
7 知识库 知识名称、知识分类、知识描述、知识标签、创建人、创建时间、最后修改人、最后修改时间、知识状态等
8 员工信息 员工姓名、员工工号、所属部门、职位、入职时间、离职时间、手机号码、邮箱、状态、上级领导等
9 通知提醒 通知标题、通知内容、发送人、接收人、发送时间、状态、通知类型、重要程度、已读标记、提醒方式等
10 文件管理 文件名称、文件类型、文件大小、创建人、创建时间、最后修改人、最后修改时间、文件状态、文件权限、文件路径等
TAG标签:执行力 / 评估  HOT热度:32
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