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人力材料管理系统

人力材料管理系统
人力材料管理系统是一种用于协调和管理组织中人力资源和材料资源的软件系统。该系统旨在帮助组织有效地分配和利用人力资源,以实现组织的目标和使命。人力材料管理系统具有多个模块和功能,包括人力资源招聘、员工信息管理、考勤管理、绩效评估、培训发展、薪酬福利等。通过这些功能,系统可以帮助组织招聘合适的人才,记录和管理员工的个人信息,监控员工的考勤情况,评估员工的工作绩效,以及规划和实施员工的培训和发展计划。人力材料管理系统还可以帮助组织管理材料资源,包括物料采购、库存管理、供应链协调等。通过这些功能,系统可以帮助组织优化材料资源的采购和使用,降低成本,提高效率。通过人力材料管理系统,组织可以更好地管理和协调人力资源和材料资源,提高组织的整体运营效益和竞争力。此外,系统的自动化功能还可以减少人工工作量,提高工作效率,并提供准确的数据和报告,帮助组织做出更具有战略性的决策。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 字段包括姓名、性别、年龄、联系方式、入职日期、离职日期、职位、部门、工号、工资等
2 员工考勤管理 字段包括日期、上班时间、下班时间、请假类型、请假时长、加班时长、迟到次数、早退次数等
3 员工薪资管理 字段包括工号、姓名、基本工资、加班工资、请假扣款、旷工扣款、社保扣款、个税扣款、实发工资等
4 员工绩效管理 字段包括工号、姓名、部门、考核日期、考核项目、考核结果、考核评语等
5 员工培训管理 字段包括工号、姓名、培训日期、培训项目、培训时长、培训讲师、培训地点等
6 员工招聘管理 字段包括职位、招聘日期、招聘人数、应聘人数、面试人数、录用人数、招聘状态等
7 员工福利管理 字段包括工号、姓名、入职日期、福利项目、发放标准、发放日期等
8 员工假期管理 字段包括工号、姓名、年休假天数、病假天数、事假天数、调休假天数、婚假天数、产假天数等
9 岗位管理 字段包括岗位编号、岗位名称、岗位职责、所属部门、薪资等级、入职要求等
10 部门管理 字段包括部门编号、部门名称、部门主管、部门人数等
11 组织架构管理 字段包括部门编号、部门名称、上级部门、下级部门等
12 培训计划管理 培训内容、培训时间、培训地点、培训人员、培训费用等
13 招聘计划管理 招聘职位、招聘人数、招聘要求、招聘进度等
14 职位调动管理 字段包括员工姓名、员工工号、原部门、原岗位、新部门、新岗位、调动日期等
15 离职管理 字段包括员工姓名、员工工号、部门、岗位、离职日期、离职原因、通知日期等
16 职务晋升管理 字段包括员工姓名、员工工号、原职务、新职务、晋升日期等
17 排班管理 字段包括员工姓名、员工工号、班次编号、班次名称、上班时间、下班时间等
18 加班管理 字段包括员工姓名、员工工号、加班日期、加班时长、加班原因等
19 假期申请管理 字段包括员工姓名、员工工号、请假类型、请假开始日期、请假结束日期、请假事由等
20 公司资产管理 字段包括资产编号、资产名称、资产类别、购买日期、购买金额、存放地点、使用状态等
TAG标签:人力 / 材料  HOT热度:27
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